Spalmare

E' il momento di suddividere per ciascuna area gli obiettivi complessivi di gruppo per il 2006.

Seppur inquadrate entro binari abbastanza omogenei, le valutazioni arbitrarie sono espressamente previste. Il dilemma è sempre il solito: correggere in virtù di una maggiore equità, in base alla potenzialità teorica di ciascuno, oppure in virtù di una maggiore probabilità nel raggiungimento dell'obiettivo di gruppo, in base ai risultati pratici di ciascuno nell'anno precedente.

Le asimmetrie informative sono alla base di molti successi di gruppo e di altrettante rivalità sotterranee nei rapporti interni ad una stessa squadra. Ergo la tensione intestina spinge spesso un passo oltre il prevedibile.