Fuori bersaglio

Ieri un dirigente di una banca popolare quotata ha sondato i suoi collaboratori in merito alle aspettative di carriera, in modo da riportarle, opportunamente filtrate, alla competente direzione risorse.

Oggi la direzione risorse ha impersonato le tre simpatiche protagoniste del "non vedo, non sento, non parlo", rinviando ogni confronto sine die.

L'approccio bottom-up rischia sempre di finire fuori bersaglio ed essere bellamente ignorato. L'approccio top-down finisce regolarmente fuori bersaglio, ma non può essere ignorato.