Turni

Oggi alcune anticipazioni ufficiose e non confermate su prossimi riassetti organizzativi hanno popolato le conversazioni nelle pause lavorative.

Il frequente turnover di persone nello stesso ruolo (e di ruoli per la stessa persona) è prassi consolidata nelle aziende di stampo aglosassone, che valutano salutare per la motivazione di ciascuno mischiare spesso le carte, spronando tutti a competere nuovamente per raggiungere il nuovo punto di equilibrio.

Anche il Belpaese ha dovuto adottare l’efficiente schema anglosassone per i settori in cui vige l’effettiva concorrenza internazionale: gli sport di squadra, fino ad oggi.